深夜労働とは午後10時から午前5時までの労働のことをいう。深夜労働を行なう場合、25％の割増賃金を払うことになる。もし時間外労働の深夜労働の場合、さらに25％の割増賃金が追加される。深夜労働は時間外労働の1つである。時間外労働とは、労働基準法・雇用契約で定められた時間を超えて行なわれる労働のことをいう。残業は細かくいうと法内残業と法定残業に分けられる。労働基準法は労働時間を1日8時間以内、1週40時間以内と定めている。それ以内で職場の所定の労働時間を超える残業を法内残業といい、割増賃金を払う必要はない。
... 深夜労働の場合、はっきり言って生活が狂う。 昼間にいくら寝ても夜...
... 女性の深夜労働認める。 1995年 カタールでハマド・ビン・ハリーフ...
... コンビニ店主にとっては店員も確保しなければならないし、深夜労働...
... 新たに法定割増率50%が適用される時間外労働は、賃金起算日から累計...
... コンビニの深夜労働や、労働者への影響についても “本部”に直接聞い...
... 割増賃金の計算の便宜上、1日における時間外労働、休日労働及び深夜...
... とりあえず、今日で厄介なお客さんの仕事は終わるんで・・・ 少しは...
... 別を明確にしておくことが望ましい (3)1カ月の時間外労働が60時間に...
... いつの日か根元からばっさり処分なんんだよ。 今夜は ちょこっとカ...
... 休日労働(35%)と深夜労働(25%)の割増賃金率は変更ありません。 注意...